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SOFTSELECT - HR Studie 2015 Human Resource Software Studie
SoftSelect HR Studie 2015 - große Vergleichsstudie zu Personalmanagementsoftware, -abrechnungssoftware und -entwicklung - mehr in den Details!
HR Software Marktübersicht für das Personalwesen
In der aktuellen HR Studie finden Sie eine umfangreiche Marktübersicht für HR-Software im deutschsprachigen Raum. Es wurden 120 HR-Lösungen von 102 Softwareanbietern untersucht. In der Studie werden sowohl die größeren HR-Suiten untersucht, die in der Regel sämtliche Funktionalitäten abbilden können, als auch spezialisierte Lösungen für einzelne Teilbereiche. Eine passende HR-Lösung kann die personalbasierten Prozesse im Unternehmen erheblich vereinfachen und optimieren. Der Administrationsaufwand in den HR-Abteilungen sinkt, die Mitarbeiter arbeiten effizienter und zufriedener. HR Software ist ein unverzichtbares Instrument zur Bewältigung der Herausforderungen im Personalbereich.Untersuchte Einsatzgebiete und Funktionen der HR-Studie
Untersuchte Einsatzgebiete und Funktionen der HR-Studie Die Studie beleuchtet Entwicklungen, Angebote und Trends im HR-Software-Markt. Folgende Themenbereiche werden in der HR-Studie analysiert:• Zielgruppen, Einsatzgebiete und Bezugsmöglichkeiten
• Personalmanagement
• Employee Self Services
• Personalabrechnung
• Personalcontrolling
• Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft
• Bewerbermanagement
• Reisekostenmanagement
• Personalentwicklung und E-Learning
• Technologische Basis von HR-Systemen
• Verwaltung von Stammdaten in digitalen Personalakten
• Möglichkeiten des HR-Outsourcing
An wen richtet sich die HR-Studie?
Die Zusammenstellung und Analyse von Anbieterdaten vermittelt einen fundierten Überblick über das aktuelle Softwareangebot der HR-Anbieter. Sie richtet sich insbesondere an Unternehmen, die die Einführung einer neuen Personalsoftware in Erwägung ziehen. Diese Studie stellt eine Entscheidungshilfe dar, in der zentrale und unterstützende Funktionalitäten, die technologische Basis und wichtige Parameter für die Umsetzung detailliert beschrieben werden. Darüber hinaus werden gelungene Praxisbeispiele in Anwenderberichten porträtiert und weitere Hilfestellungen zur Softwareeinführung gegeben.Human-Resource-Studie anfordern
Fordern Sie die kostenfreie 60 Seiten starke Zusammenfassung der HR Studie 2015 oder die vollständige 300 Seiten umfassende HR-Studie 2015 für 150,- Euro zuzüglich Versand-/Bereitstellungskosten und Mehrwertsteuer unter folgendem Link: HR-StudieKontakt zum Anbieter:
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